Bank Of Baroda Bharti 2021 ऑनलाइन आवेदन शुरू 376 पदों के लिए BOB Recruitment 2021

Bank Of Baroda Recruitment 2021: Bank Of Baroda Bharti 2021 का नोटिफिकेशन जारी हो चुका है इस भर्ती में कुल 376 पदों के लिए आवेदन किया जाएगा, इच्छुक और योग्य उम्मीदवार Bank Of Baroda Vacancy 2021 के लिए आवेदन करने से पहले एक बार ऑफिसियल नोटिफिकेशन जरूर पढ़ लें, आपको Bank Of Baroda Bharti 2021 Online Form से संबंधित शिक्षा योग्यता, आयु सीमा, आवेदन शुल्क आदि की पूरी जानकारी आपको नीचे दी है

Important Dates For Bank Of Baroda Recruitment 2021

Bank Of Baroda Bharti 2021 के लिए ऑनलाइन आवेदन करने की प्रारंभिक तिथि 19 November 2021 रखा गया है एवं ऑनलाइन आवेदन के लिए अंतिम तिथि 09 December 2021 रखी गई है

Application Fee For Bank Of Baroda Bharti 2021

CategoryFees
General, OBC, EWS 600/-
SC, ST, PH 100/-

Age Limit For Bank Of Baroda Bharti 2021

  • Sr. Relationship Manager के पदों के लिए आयु सीमा को 24 साल से 35 साल तक रखा गया है।
  • Wealth Relationship Manager के पदों के लिए आयु सीमा को 24 साल से 35 साल तक रखा गया है।
  • आयु की गणना 01 नवंबर 2021 से की जाएगी, आयु में छूट और अन्य पूरी जानकारी के लिए आधिकारिक अधिसूचना पढ़ें इसका लिंक आपको नीचे दिया गया है।

Qualification For Bank Of Baroda Bharti 2021

बैंक ऑफ बड़ौदा भर्ती 2021 के लिए ऑनलाइन आवेदन करने के लिए, योग्यता

  • रिलेशनशिप मैनेजर पद के लिए किसी भी स्ट्रीम में बैचलर डिग्री होनी चाहिए, 2 साल का अनुभव
  • और वेल्थ रिलेशनशिप मैनेजर पद के लिए किसी भी स्ट्रीम में बैचलर डिग्री के साथ 1.5 साल का अनुभव होना चाहिए।
  • अधिक जानकारी के लिए आप बैंक ऑफ़ बड़ौदा भर्ती 2021 का ऑफिसियल नोटिफिकेशन देख सकते है।

Vacancy Details for Bank Of Baroda Bharti 2021

बैंक ऑफ बरोदा भर्ती 2021 का 376 पदों के लिए नोटिफिकेशन जारी कर दिया गया हैं, इसका लिंक आपको नीचे दिया गया है।

Bank Of Baroda Recruitment 2021 Posts NameNo. Of Posts
Sr. Relationship Manager326 Posts
E Wealth Relationship Manager50 Posts
Total Posts376 Posts

Important Links For Bank Of Baroda Bharti 2021

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Bank Of Baroda Bharti 2021 Selection Process

चयन शॉर्ट लिस्टिंग और व्यक्तिगत साक्षात्कार और/या समूह चर्चा और/या किसी अन्य चयन के बाद के दौर पर आधारित होगा
तरीका।

• बैंक किसी भी मानदंड, चयन के तरीके आदि को बदलने (रद्द/संशोधित/जोड़ने) का अधिकार सुरक्षित रखता है।
• बैंक अपने विवेकाधिकार पर, बैंकों की आवश्यकता के अनुसार, अनुपात में उम्मीदवारों को बुलाने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
• बैंक द्वारा तय किए गए पर्याप्त उम्मीदवारों को उनकी योग्यता, अनुभव और समग्र उपयुक्तता के आधार पर शॉर्टलिस्ट किया जाएगा
साक्षात्कार। सबसे उपयुक्त उम्मीदवारों को चयन प्रक्रिया (जीडी / पीआई / कोई अन्य चयन विधि) के लिए बुलाया जाएगा और केवल आवेदन किया जाएगा
/ पद के लिए पात्र होने के कारण उम्मीदवार को चयन प्रक्रिया के लिए आमंत्रित किए जाने का अधिकार नहीं है।

• एक उम्मीदवार को चयन की सभी प्रक्रियाओं अर्थात जीडी और/या पीआई और/या अन्य चयन पद्धति (जैसा भी मामला हो) में अर्हता प्राप्त करनी चाहिए और
बाद की प्रक्रिया के लिए शॉर्टलिस्ट किए जाने के लिए योग्यता में पर्याप्त रूप से उच्च होना चाहिए।
• यदि एक से अधिक उम्मीदवार कट ऑफ अंक (कट ऑफ पॉइंट पर सामान्य अंक) प्राप्त करते हैं, तो ऐसे उम्मीदवारों को तदनुसार रैंक किया जाएगा
उनकी आयु के अवरोही क्रम में।
• यूआर/ईडब्ल्यूएस उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम योग्यता अंक 60% अंकों के होंगे और एससी/एसटी/ओबीसी/पीडब्ल्यूडी उम्मीदवारों के लिए समान होंगे।
55% अंक हो। हालांकि, बैंक किसी भी स्तर पर न्यूनतम योग्यता अंकों को संशोधित करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।

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